Pourquoi des formations sur la mise en place du télétravail ? La réglementation relative au télétravail dans la fonction publique Le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature est applicable, depuis le 13 février 2016, aux fonctionnaires. Les …
Négocier la qualité de vie au travail : passons aux travaux pratiques ! Selon le Code du travail, l’obligation générale de santé et de sécurité s’impose aux employeurs. Malgré un infléchissement apporté le 25 novembre dernier par la chambre sociale de la Cour de cassation, consistant à limiter la portée de cette obligation en la …
Les femmes, premières victimes des RPS (risques psycho-sociaux) Stress, harcèlement, épuisement professionnel ou violence au travail… les femmes sont plus exposées aux risques psycho sociaux que les hommes. Les observations de terrain confirment les récentes études publiées sur le sujet. Pourtant, prendre en compte le genre dans le travail de prévention et d’accompagnement s’avère aussi un terrain glissant …
Tant dans sa méthode d’élaboration que dans son contenu, le troisième Plan santé au travail (PST 3) traduit l’ambition d’un renouvellement profond de la politique de santé au travail partagée entre l’État, les partenaires sociaux, la Sécurité sociale et les organismes et acteurs de la prévention. Le PST 3 met l’accent sur la prévention. …
Nelly Serre et l’équipe d’Alter Formation Conseil vous souhaitent une excellente année 2016
Moins de 30% des entreprises disposent d’un comité d’hygiène L’UMT et la CMIM décident de créer un observatoire dédié Les risques psychosociaux, difficilement mesurables, ne cessent de grimper La santé & sécurité au travail est un sujet pris très au sérieux par le groupe Total qui a identifié tous les risques liés à son activité. …
Santé au travail : l’Etat jugé coresponsable Une entreprise peut se retourner contre l’Etat si elle est condamnée, selon le Conseil d’Etat. Deux décisions rendues début novembre par le Conseil d’Etat en matière de santé et de sécurité au travail ont fait l’effet d’une bombe. Oui, l’Etat peut être jugé coresponsable d’une maladie ou d’un accident professionnel …