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Étiquette : métiers

3 avril 2016

Handicap : comment les entreprises font face

Entreprise et handicap ! Face au handicap, les entreprises parfois dépourvues. Ce matin le club « Face » de St-Quentin proposait d’écouter des témoignages et d’obtenir des conseils pratiques. Retour sur ce rendez-vous. Source : TVFIL78          TVFil78 a été créée en 1992, dans le cadre du “plan câble”. Elle est conventionnée …

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3 avril 2016

Formation et insertion des travailleurs handicapés

La formation, levier d’insertion des travailleurs handicapés Créée voici dix-neuf ans par l’Adapt (Association pour l’ insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), la Semaine pour l’emploi des personnes handicapée se tient cette année du 16 au 22 novembre 2015. De nombreux événements et rendez-vous sont déclinés en France, ainsi que dans plusieurs pays européens …

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3 avril 2016

Des centaines de candidats au forum emploi handicap !

Des centaines de candidats au forum emploi handicap de Taverny Taverny, jeudi 19 novembre 2015. Le Pôle emploi de la ville avait lancé cette année plus de 2000 invitations pour participer au 11e forum pour l’emploi des personnes en situation de handicap. (LP/AC.) « C’est une première étape mais j’espère que les choses se concrétiseront …

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19 novembre 2015

Alter Formation Conseil auprès de la Ville d’Arras !

Alter Formation Conseil délivre une prestation auprès de la Ville d’Arras !   Cette semaine, Alter Formation Conseil est intervenue pendant deux jours auprès d’agents de la Ville d’Arras. Une intervention au profit de plusieurs catégories de personnels municipaux : administratifs et techniques. L’objectif de la prestation animée par Nelly Serre ? la professionnalisation des …

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3 avril 2016

L’obligation d’emploi des handicapés moins contraignante depuis la loi Macron ?

Avec la loi Macron, l’obligation d’emploi des handicapés est devenue moins contraignante Il a fallu passer par des quotas pour inciter les employeurs à embaucher des travailleurs handicapés. Depuis 1987, la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés de compter au moins 6 % de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Les sanctions financières …

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3 avril 2016

HANDICAP : le défi de l’innovation et de l’emploi (19ème SEEPH)

19ème SEEPH (Semaine pour l’emploi des personnes handicapées) Le Parisien Economie spécial Handicap à l’occasion de la Semaine pour l’emploi des Personnes Handicapées du 16 au 22 novembre 2015 Innover sur un marché d’avenir De plus en plus de chefs d’entreprises, handicapés ou non, investissent le secteur avec des solutions inventives – cannes connectées, exosquelettes, …

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3 avril 2016

La diversité dans le monde du travail en débat !

La diversité dans le monde du travail en débat  : Tour de France de la diversité Le Tour de France de la diversité 2015 vient de passer par Wattignies. Un forum où l’on a parlé charte et label diversité, avec quelques témoignages d’entreprises volontaristes.   Dans un de nos récents articles, un entrepreneur nous expliquait …

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3 avril 2016

Rapport Germinet : développer la formation professionnelle continue dans le supérieur

Remise du rapport Germinet François Gerninet, président de l’université de Cergy-Pontoise, a remis vendredi 6 novembre, son rapport destiné à promouvoir et accroître l’implication des universités dans la formation professionnelle tout au long de la vie à Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et Thierry Mandon, secrétaire d’État …

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3 avril 2016

La formation professionnelle bientôt cannibalisée par les pure-players du digital ?

Formation professionnelle De nouveaux acteurs, comme les incontournables Google, Apple, Facebook et Amazon et autres start-up, se sont lancés dans un sprint pour transformer chaque insatisfaction client en une idée de nouveau business. Ils ne cachent plus leurs envies d’élargir leur « terrain de jeu » en cannibalisant d’autres secteurs comme l’énergie, l’édition, le tourisme, …

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3 avril 2016

Un quart des salariés a déjà souffert d’une dépression ou d’un burn-out

Un quart des salariés a déjà souffert d’une dépression ou d’un burn-out ! Un quart des salariés dit avoir subi au cours de sa carrière un problème psychologique grave de type dépression ou burn-out (épuisement professionnel), selon un sondage Cegos paru ce 22 octobre. Un salarié sur quatre dit avoir subi un problème psychologique grave …

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