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Catégorie : Diversité

7 mars 2018

Nos formations handicap

Les formations handicap d’Alter Formation Conseil

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3 avril 2016

Discrimination à la Réunion.

Discriminations : la couleur politique en tête Couleur politique, origine, handicap, harcèlement sexuel sur des femmes… : ces cas de discriminations sont les plus courants dans l’île selon le Défenseur des Droits à la Réunion. La première place, allant au positionnement politique. Didier Lefevre reçoit un millier de réclamations par an. Une employée mise au placard parce …

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21 mars 2016

Discrimination positive et diversité en entreprise

“La discrimination positive a permis la diversité en entreprise“ Ancien boxeur professionnel, médiateur en banlieue et ancien adjoint au maire de Vaulx-en-Velin, Abdel Belmokadem a créé Nes & Cité en 2001. Une entreprise d’insertion professionnelle qui intervient en France à la rencontre des jeunes de banlieue. En 15 ans, elle a permis l’embauche de 6 …

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3 avril 2016

«Le handicap reflète aussi la diversité»

Si une grande partie des organisations se disent prêtes à recruter des personnes moins valides et souhaitent agir pour l’inclusion sociale, dans la pratique, beaucoup ne savent pas par quoi commencer. Un premier Café pour l’Emploi dédié aux personnes en situation de handicap organisé par l’IMS aura lieu le 18 mars. L’intégration du handicap dans …

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4 mars 2016

Egalité et diversité

Egalité et diversité, même combat ? La promotion de l’égalité homme-femme en entreprise est en plein essor. De nombreux grands groupes se sont lancés dans une valorisation accrue de la mixité. Mais égalité rime-t-elle avec diversité ?    En lançant enquêtes, formations ou programmes en tous genres pour démontrer que les femmes au travail, ça …

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3 avril 2016

Egalité hommes-femmes : la méthode Procter

Business case ! Impliquée sur les sujets de diversité et d’égalité hommes-femmes, Geraldine Huse, vice-présidente en charge des ventes est devenue la référence de ces questions au sein du groupe P&G. Retour sur les initiatives du géant. Quand Procter & Gamble s’est rendu compte que les femmes qui pourraient potentiellement être appelées pour prendre un …

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3 avril 2016

Un agenda pour atteindre zéro discrimination dans les soins de santé

L’ONUSIDA et l’Alliance mondiale pour les personnels de santé lancent un Agenda pour atteindre zéro discrimination dans les soins de santé. Cet agenda défend la vision d’un monde où tout le monde, partout, pourra bénéficier de services de santé sans discrimination et dans lequel les professionnels de santé auront les moyens de proposer des services …

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3 avril 2016

La diversité en maillot !

Sports Illustrated : en maillot de bain, la diversité mise à l’honneur Pour son numéro spécial maillots de bains, publié chaque année, le célèbre magazine américain met à l’honneur la diversité des mannequins. C’est une première pour Swimsuit Issue, le numéro spécial du magazine américain Sports Illustrated, qui réunit chaque année des mannequins et sportives …

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3 avril 2016

La diversité dans le monde du travail en débat !

La diversité dans le monde du travail en débat  : Tour de France de la diversité Le Tour de France de la diversité 2015 vient de passer par Wattignies. Un forum où l’on a parlé charte et label diversité, avec quelques témoignages d’entreprises volontaristes.   Dans un de nos récents articles, un entrepreneur nous expliquait …

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3 avril 2016

Bordeaux, capitale de l’égalité, de la diversité et de la citoyenneté

Quinzaine de l’égalité, de la diversité et de la citoyenneté Jusqu’au lundi 23 novembre 2015 à Bordeaux. La ville de Bordeaux organise la deuxième Quinzaine de l’égalité, de la diversité et de la citoyenneté. Une cinquantaine événements pour s’informer, échanger, s’impliquer. Égalité femmes-hommes, laïcité, homophobie, racisme, diversité culturelle, engagement citoyen, dialogue entre jeunes de toutes …

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