Skip to content

Alter Formation Conseil

  • Accueil
  • Blog

Accessibilité

4 janvier 2017

Formation handicap dans les palaces

Chaine Dorchesteer
formation handicap au Plaza Athénée

La chaîne DORESCHESTER HOTELS est constituée d’un certain nombre d’hôtels de luxe.

Mieux accueillir les clients en situation de handicap : un enjeu majeur.

Les clients sont particulièrement exigeants quant à la qualité de l’accueil et des services fournis lors de leur séjour. L’ensemble du personnel est concerné par celle-ci : du voiturier, au concierge, en passant par le cuisiner, le serveur ou la gouvernante, mais aussi les différents directeurs.

Les palaces Plaza Athénée et Le Meurice ont souhaité former leur personnel à la problématique du handicap afin d’améliorer encore la qualité de l’accueil et de la communication avec ces clients.

Trois sessions ont déjà eu lieu dans ces deux établissements.

Toutes les catégories de personnels ont pu y assister. Les objectifs concernent la connaissance du handicap. Une culture commune permet de lisser les attitudes requises pour l’accompagnement. Elle va également faciliter la compréhension des handicaps et surtout leurs conséquences dans le quotidien des personnes atteintes.

Communiquer, un enjeu de taille pour ces palaces ! Elle a aussi largement été abordée. Comment échanger avec une personne malentendante ou malvoyante ? Comment fonctionne un appareil auditif ? Doit-on prendre des dispositions particulières au restaurant pour ces personnes ? Pourquoi un chien guide ou d’accompagnement ? Qu’est-ce que le braille ou la langue des signes ? Comment voit une personne atteinte d’une cataracte ou d’une vue tubulaire ? L’optimisation de l’accueil d’un client atteint d’un handicap mental ou psychique ? Comment gérer les besoins des personnes limitées dans leurs déplacements ? Bien d’autres questions encore ont pu être abordées lors de ces journées.

Afin de mieux appréhender ces situations, les stagiaires ont testés l’environnement (couloirs, ascenseurs, chambres, salle de bains, …) en fauteuil roulant ou avec une canne blanche et les yeux bandés.  Ils ont reconnus des objets avec les yeux bandés et ont compris l’importance des textures pour les personnes malvoyantes ; ont mesurés l’impact des odeurs pour les personnes privées d’un autre sens. Ces expériences sont toujours riches en émotions mais aussi en compréhensions des besoins et des attentes des clients en situation de handicap.

Ces formations seront renouvelées au cours de l’année 2017.

https://www.dorchestercollection.com/fr/paris/hotel-plaza-athenee/

Post navigation

Next Post:

Formation handicap en milieu hospitalier

L'alignement des textes à gauche et le choix de la police de caractères visent à faciliter la lecture de ce site par les personnes malvoyantes et dyslexiques.

Ils nous font confiance

Catégories

  • Agence LSF
  • Alter Formation Conseil
  • Bientraitance
  • Caraïbe
  • Communication
  • Diversité
  • Formation professionnelle
  • Handicap
  • Lois & Règlements
  • Manifestations
  • Partenaires
  • Préparation concours
  • Prestations
  • Travail
  • uncategorized

Blog : articles récents

  • Covid 19 : conseils en version FALC
  • Agence LSF, Langue des Signes Française
  • Formations pour le Rectorat de Guadeloupe
  • Formation handicap en milieu hospitalier
  • Formation handicap chez Carrefour Banque

Etiquettes

accessibilité agefiph Baie Mahault bientraitance burn-out centre hospitalier CHSCT communication écrite et orale compte personnel de formation CPF discrimination diversité ehpad emploi entreprises ESAT fiphfp Formation formation continue guadeloupe handicap handicap invisible hopital IFSI Insertion lecture rapide loi maintien dans l'emploi martinique milieu professionnel Méthodologie métiers numérique outre-mer préparation aux concours raep responsable formation RPS RQTH santé santé au travail solidaire travail travailleurs handicapés étudiant
© 2015 – 2020 Alter Formation Conseil | Powered by WordPress | Theme by MadeForWriters