Skip to content

Alter Formation Conseil

  • Accueil
  • Blog

Accessibilité

4 janvier 2017

Formation handicap chez OTIS

Le personnel OTIS de Lille se forme au handicap

Chez OTIS aussi, le personnel se forme aux différents handicaps.

D’une part pour la gestion du personnel interne et d’autre part pour apporter un nouveau volet de compréhension de leur métier : les ascenseurs.

Touches tactiles et informations sonores sont présentes dans les ascenseurs pour compenser la surdité et la mal-voyance. Ainsi que l’oblige la loi du 11 février 2005 sur le handicap.

La première session s’est déroulée à Lille en décembre.

OTIS Lille handicap
mal-voyance formation handicap AFC
OTIS Lille handicap
AFC formation handicap

Objectifs de la formation (Otis Lille handicap)

  • Sensibiliser aux handicaps pour une meilleure compréhension ;
  • Identifier les différents handicaps et leurs compensations ;
  • Appréhender le droit du travail relatif au handicap et les acteurs ;
  • Comprendre les évolutions sociétales au regard du handicap ;
  • Optimiser sa communication autour de cette thématique.

D’autres sessions sont prévues courant 2017.

http://www.otis.com/site/fr/Pages/default.aspx

Post navigation

Next Post:

Formation handicap en milieu hospitalier

L'alignement des textes à gauche et le choix de la police de caractères visent à faciliter la lecture de ce site par les personnes malvoyantes et dyslexiques.

Ils nous font confiance

Catégories

  • Agence LSF
  • Alter Formation Conseil
  • Bientraitance
  • Caraïbe
  • Communication
  • Diversité
  • Formation professionnelle
  • Handicap
  • Lois & Règlements
  • Manifestations
  • Partenaires
  • Préparation concours
  • Prestations
  • Travail
  • uncategorized

Blog : articles récents

  • Covid 19 : conseils en version FALC
  • Agence LSF, Langue des Signes Française
  • Formations pour le Rectorat de Guadeloupe
  • Formation handicap en milieu hospitalier
  • Formation handicap chez Carrefour Banque

Etiquettes

accessibilité agefiph Baie Mahault bientraitance burn-out centre hospitalier CHSCT communication écrite et orale compte personnel de formation CPF discrimination diversité ehpad emploi entreprises ESAT fiphfp Formation formation continue guadeloupe handicap handicap invisible hopital IFSI Insertion lecture rapide loi maintien dans l'emploi martinique milieu professionnel Méthodologie métiers numérique outre-mer préparation aux concours raep responsable formation RPS RQTH santé santé au travail solidaire travail travailleurs handicapés étudiant
© 2015 – 2020 Alter Formation Conseil | Powered by WordPress | Theme by MadeForWriters