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28 octobre 2015

Tour de France de la diversité 2015 : la troisième étape !

tour de france de la diversité 2015

Lancée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, la Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l’emploi et décide d’œuvrer en faveur de la diversité.
La Charte exprime la volonté d’agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française. Articulée autour de six articles, elle guide l’entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques, en y associant l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Elle les incite à mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles. L’entreprise favorise ainsi la cohésion et l’équité sociale, tout en augmentant sa performance.
La Charte est soutenue par les principales organisations patronales, de nombreux réseaux d’entreprises et des organismes publics.

 

Depuis le 8 octobre dernier, la Charte de la diversité a entamé son Tour de France 2015. Un Tour de France placé cette année sous le signe de l’emploi dans les quartiers prioritaires, sous le parrainage de Patrick Kanner, Ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
Le Tour de France de la Diversité 2015 est organisé par la Charte de la Diversité avec le soutien d’IMS-Entreprendre pour la Cité, de BETC, du Groupe Casino et du Commissariat Général à l’Égalité dans les Territoires (CGET).

La troisième étape du Tour de France de la Diversité aura lieu le 3 novembre à Wattignies (59).

3ème étape du Tour de France de la Diversité, le 3 novembre à Wattignies (59)

FACE Métropole Européenne de Lille donne rendez-vous aux acteurs engagés de la région le 3 novembre 2015 à partir de 8h45 à la Salle d’Honneur-Hôtel de Ville, 306 rue Clémenceau, 59139 Wattignies.

4 temps forts au programme :

  • La dynamique Euro métropolitaine de la diversité : Enjeux, intérêts et apports
  • De la charte au label : Mode d’emploi
  • Bilan de l’action territoriale en faveur de la diversité sur le PMC
  • Diversity dating : signature de la charte, témoignages et échanges

MERCI DE CONFIRMER VOTRE PARTICIPATION A MARION DUVAL : m.duval@fondationface.org ou 03 20 50 52 84

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